+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

0 9 ставки это сколько часов

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Вход Регистрация. Согласно ст 95 ТК продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. До г. При этом "неполным ставочникам" оплачивался их оклад в полном размере, так как работодатель рассчитывал норму раб.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Продолжая работу с сайтом taktaktak.

Работник переводится на неполное рабочее время на постоянной основе, уменьшается ставка.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности.

Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Прежде всего отметим, что такого понятия, как ставка, трудовое законодательство не определяет. Исходя из смысла, который обычно вкладывается в этот термин, работа по какой-либо должности в течение нормальной продолжительности рабочего времени считается работой на полную ставку.

Соответственно, если работник работает на часть ставки 0,75, 0,5, 0,25 и т. Исходя из этого, уменьшение ставки означает установление для работника неполного рабочего времени. По смыслу ст. Статьей 72 ТК РФ предусмотрено, что изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Статья 93 ТК РФ позволяет устанавливать неполный рабочий день смену или неполную рабочую неделю по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии. Следовательно, при согласии работника на перевод на режим неполного рабочего времени установление такого режима возможно. Соответствующие изменения необходимо оформить письменным соглашением сторон о внесении изменений в трудовой договор ст. Поскольку работник в этом случае, проставляя свою подпись в соглашении, подтверждает, что он ознакомлен с его условиями и согласен с предусмотренными ими изменениями, а дополнительные соглашения к трудовому договору по смыслу ст.

Издание приказа об установлении неполного рабочего времени в этой ситуации также не обязательно. Однако на основании указанного соглашения в соответствии с принятыми в учреждении правилами делопроизводства можно издать соответствующий приказ в свободной форме. В трудовой книжке факт установления неполного рабочего времени не отражается.

По поводу установления работнику режима неполного рабочего времени уменьшения ставки в одностороннем порядке отметим следующее. Статья 74 ТК РФ допускает возможность изменения условий трудового договора за исключением трудовой функции по инициативе работодателя в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины , определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены.

При несогласии сотрудника трудиться в новых условиях работодатель обязан письменно предложить ему другую работу, имеющуюся у него в данной местности а также в других местностях, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором , соответствующую квалификации сотрудника, либо вакантную нижестоящую должность нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При отсутствии такой работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. Вместе с тем в соответствии с частью пятой ст. По нашему мнению, данную норму следует рассматривать в качестве специальной по отношению к норме части первой ст.

Приведенная структура ст. Соответствующее изменение режима рабочего времени возможно только при наличии указанных в части пятой ст. Такое ограничение права работодателя на изменение рассматриваемого условия трудового договора коррелирует и с установленной частью второй ст. Представляется логичным, что в связи с этим для работодателя устанавливаются дополнительные ограничения его возможности изменения условий трудового договора о характере и объеме поручаемой работнику работы то есть трудовой функции и продолжительности рабочего времени по сравнению со случаями, в которых возможно изменение по инициативе работодателя иных условий трудового договора.

Таким образом, мы полагаем, что уменьшение продолжительности рабочего времени ставки работника возможно только при одновременном наличии двух обстоятельств:. Аналогичные критерии оценки возможности установления работнику режима неполного рабочего дня по инициативе работодателя предлагаются и судами смотрите, например, определение Нижегородского областного суда от Косвенно данный вывод подтверждается и частью шестой ст.

Таким образом, хотя в приведенной норме не содержится никаких оговорок относительно того, в каком порядке работнику предлагалось продолжить работу в режиме неполного рабочего времени, при отказе от такой работы работник подлежит увольнению по сокращению.

Это также позволяет заключить, что законодатель не предполагает иной возможности введения режима неполного рабочего времени, кроме как для предотвращения массового сокращения работников, то есть по части пятой ст. Сказанное позволяет заключить, что работодатель может в одностороннем порядке изменить условие трудового договора о продолжительности рабочего времени только при наличии упомянутых выше обстоятельств и только в порядке, предусмотренном частью пятой ст.

Если неполное рабочее время планируется установить постоянно, действия работодателя в такой ситуации не соответствуют описанным критериям. На наш взгляд, в таком случае изменение условия трудового договора с работником о продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя невозможно.

Изменить режим рабочего времени работника перевести его с полной ставки на часть ставки, уменьшить продолжительность рабочего дня и или рабочей недели работодатель вправе только с его согласия. Итак, если работник возражает против установления ему неполного рабочего времени, а оснований для введения неполного времени без его согласия, предусмотренных ст. Молния Аномальный ливень в Уфе и его последствия. До выборов Главы Республики Башкортостан осталось.

Работник переводится на неполное рабочее время на постоянной основе, уменьшается ставка. Каков порядок перевода работника на неполное рабочее время?

Таким образом, мы полагаем, что уменьшение продолжительности рабочего времени ставки работника возможно только при одновременном наличии двух обстоятельств: — изменение организационных или технологических условий труда изменение в технике и технологии производства, совершенствование рабочих мест на основе их аттестации, структурная реорганизация производства ; — возможное наступление в результате проводимых работодателем изменений таких последствий, как массовое увольнение работников.

Вместе с тем обращаем Ваше внимание, что данная позиция является нашим экспертным мнением. Оставлять комментарии к новостям можно в группах "вконтакте" и в "фейсбуке" Читайте нас в Я ндекс. Читайте также. В Башкирии около зоофермы нашли труп неизвестного мужчины.

В деревне Урняк Миякинского района Башкирии полицейские обнаружили труп неизвестного мужчины. Тело было найдено около местной зоофермы без видимых повреж. По информации пресс-службы региональной Госавтоинс. Жители Башкирии могут получить 3 млн рублей за достоверную информацию о серийном маньяке.

Следственный комитет в Приволжском федеральном округе продолжает расследование нескольких убийств престарелых женщин — ведется розыск предполагаемого пр.

На главно. Выходные в Челябинской области: 11 мест, где стоит побывать с детьми. Как изменилась Башкирия за год при Хабирове. Сколько стоит в Уфе квадратный метр жилья в новостройке?

Интервью на тему «Ставка, полставки и четверть ставки в трудовых договорах»

Как посчитать сколько рабочих часов в неделю будет у сотрудника при приеме на работу на 0,15 ставки, 0,3 и т. Как это считать Как это прописать в трудовом договоре и Приказе о приеме на работу.. Так и пишите в трудовом договре, что рабочее время работника - 6 часов в неделю, определяете кjulf он должен быть на рабочем месте. Например, Для работника устанавливается неполная рабочая неделя: рабочий день - понедельник, время начала работы - 9 час. В приказе, пишите про условия - неполная рабочая неделя с оплатой пропорционально отработанному времени.

Правомерна ли работа на 0,9 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком?

Согласно статье Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. По заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. При неполном рабочем времени уменьшается количество часов работы в день или смену по сравнению с тем, что установлено в учреждении или организации распорядком или графиком для данной категории работников например, вместо восьми — четыре часа или семь , но рабочая неделя остается пятидневной или шестидневной. Если 1 ставка считается полным рабочим временем, то соответственно 0,9 - неполное рабочее время. Оплата труда при неполном рабочем времени производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Задать вопрос юристу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Реализация". 24 серия

Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро. Владимир Шапошников разъясняет порядок и условия заключения трудовых договоров при работе с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей. Из интервью вы узнаете, на что следует обратить внимание работнику при подписаниии подобных договоров. Здравствуйте, уважаемые посетители нашего сайта! Наше интервью мы решили посвятить такой наболевшей теме, к сожалению которая не отступает, это употребление таких понятий, как ставка, полставки, четверть ставки и так далее. Сразу говорю, что такого понятия в трудовом законодательстве не существует. Нет никакого понятия ни ставки, ни полставки это по факту употребляется в просторечье бухгалтерами, возможно в советском законодательстве существовало такое положение о ставках, однако в трудовом законодательстве Республики Беларусь такого положения нет.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Сколько часов должен работать воспитатель на 0. Детский сад работает с 7. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Работа на 0,9 ставки в отпуске по уходу за ребенком

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта.

КЗоТ предусматривает, что рабочее время различается по продолжительности. Так, существует:. На практике зачастую эти понятия не достаточно четко разграничивают, что приводит к неправомерному их применению.

Трудоустройство работника на 0,9 ставки с установлением неполного рабочего времени

От руководства поступило предложение поработать в декрете, на 0,5 ставки на дому, в пятницу забирать бумаги, обрабатывать их. Знаю, что так не получится, придётся приходить на работу, например в выходные, вводить информацию в комп. Да и сотрудницы сразу сказали, что работы хватит. Подруга работает на дому, на 0,9 ставки, тоже на дому, приходит по возможности. Наша бухгалтерия мне отказывает в 0,9 ставки, говоря, что можно на 0,5 или самое большее на 0, Были ли у вас такие примеры в жизни? Поделитесь, пожалуйста. Гость в декрете.

Сколько часов должен работать воспитатель на 0.9 ставки?

Минск, ул Адвокат в Минске срочно. Оплата за результат Консультация юриста Минск, Беларусь Бесплатная консультация юриста Каждому человеку хотя бы раз в жизни была нужна адвокат со стажем работы в адвокатуре 19 лет оказываю квалифицированную юридическую помощь по следующим Минск.

Красная, 18 Юридическая помощь: раздел Коллегия адвокатов Минск - лучшие адвокаты Бесплатная юридическая консультация онлайн в Минске, Беларусь. Минск,пр-кт Консультация юриста бесплатно онлайн в Юрист. Адвокат Мария Вячеславовна Кащенко специализируется на семейных делах: разводы, брачные контракты, раздел имущества и детей "раздел"права детей после развода родителей.

Из личной жизни известно, что Марина Кащенко замужем неоднократно звучало от нее самой в студиях ток-шоу, откуда Марина Кащенко даже домой не уходит, так кажется по ее присутсвию в каждом эфире каждого "Прямого эфира" или "Пусть говорят".

Если вы у нас впервые: О проекте FAQ.

А 0,9 ставки при 8 часовом дне это нарушение. поняла, что неполное рабочее время, это именно сократить рабочий день на часы.

Является некоммерческой организацией, основанной на обязательном членстве адвокатов Брестской области. Имеет самостоятельный баланс, вправе открывать счета в банках и (или) небанковских кредитно-финансовых организациях, иметь печать, штампы и бланки с адресом и наименованием коллегии адвокатов.

Кирова, 105 Организация предоставляет юридическую помощь в ведении административных, экономических, гражданских и уголовных дел.

Просто не платить кредит. Алгоритм действий в случаях критических задолженностей. Если Вам необходима юридическая помощь. По словам Алексея Пухи.

Уразовка сотрудники аппарата Законодательного собрания провели бесплатные юридические консультации для жителей Краснооктябрьского района. Основная часть вопросов касалась благоустройства, - Юридическая консультация - Социальные организации Юридические консультации Волгоград.

Консультация юристов узкой специализации с миграционным уклоном, а именно в сфере оформления виз, получения вида на жительство и разрешения постоянного места жительства, гражданства и иных смежных областях может понадобиться каждому, причем совершенно неожиданно. Даже при решении, казалось бы, простых вопросов, без осложнений, консультация профессионала может кардинально изменить ситуацию и открыть иные возможные варианты решения вопроса.

И эта база постоянно пополняется и актуализируется. Однако невозможно детально разобрать все исключения из общих правил, а также дать ответ на частные ситуации и вопросы.

Александр Глушенков: Здесь нужно знать, попадает он в эти категории или. А на самом деле нужно разбираться более серьезно с этим вопросом.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что такое фора в ставках. Что такое тотал в ставках
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сильвестр

    Вы еще 18 век вспомните

  2. Ираида

    Дождались...

  3. Милана

    Нет, я не смогу сказать Вам.

  4. Модест

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Могу это доказать.

  5. Модест

    СРазу бы так))

  6. stewchiro

    Рейтинг слабый!!!