+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Согласование главного бухгалтера с учредителем

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Согласование главного бухгалтера с учредителем

Глава Кредитная организация обязана сообщать Банку России обо всех изменениях в персональном составе руководителей исполнительных органов руководителей филиала и о замене главного бухгалтера кредитной организации филиала далее по тексту настоящей главы - руководители. Новые кандидатуры на должности руководителей согласовываются с территориальным учреждением Банка России, осуществляющим надзор за деятельностью кредитной организации филиала. Кредитная организация должна в двухнедельный срок со дня принятия решения об изменениях в составе руководителей проинформировать об этом территориальное учреждение Банка России, осуществляющее надзор за деятельностью кредитной организации филиала , с указанием причин таких изменений, представив следующие документы:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

О согласовании назначения заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы. В целях реализации положений уставов учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы, в части согласования назначения на должности заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы,.

Согласование с учредителем

О согласовании назначения заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы. В целях реализации положений уставов учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы, в части согласования назначения на должности заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы,.

Утвердить Порядок согласования назначения заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы, согласно приложению к настоящему приказу. Признать утратившим силу приказ Департамента культуры города Москвы от 8 декабря г.

N "О согласовании назначения заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы". Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента культуры города Москвы Г. Порядок согласования назначения заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы.

Порядок согласования назначения заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы далее - Порядок , разработан в соответствии с Положением о Департаменте культуры города Москвы , утвержденным постановлением Правительства Москвы от 23 июля г. N ПП "Об утверждении порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации государственных учреждений города Москвы" , распоряжением Департамента имущества города Москвы от 15 февраля г.

N р "Об утверждении примерных уставов государственных учреждений города Москвы". Настоящий Порядок определяет процедуру согласования назначения кандидатов на должности заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы далее - подведомственное учреждение , при первичном приеме на работу, при повторном заключении трудового договора, при продлении трудового договора.

В случае отсутствия должности главного бухгалтера согласованию назначения на должность подлежит работник, осуществляющий финансово-хозяйственную деятельность в подведомственном учреждении. На должность заместителя руководителя и главного бухгалтера подведомственного учреждения могут претендовать лица, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к указанным должностям, в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, а также квалификационным требованиям, предъявляемым учредителем подведомственного учреждения далее - квалификационные требования.

Согласование Департаментом культуры города Москвы далее - Департамент назначения заместителей руководителя и главных бухгалтеров подведомственных учреждений осуществляется не позднее одного месяца с даты поступления соответствующего обращения руководителя подведомственного учреждения. Представление кандидата на вакантную должность или ходатайство о заключении трудового договора на новый срок или его продление направляется подведомственным учреждением в Департамент письмом на бумажном носителе за подписью руководителя подведомственного учреждения или уполномоченного лица с предоставлением копии документа, подтверждающего такие полномочия приказ, доверенность или иной документ.

Одновременно с письмом представляется справочная информация приложение 1 к настоящему Порядку и согласие на обработку персональных данных представленного на согласование кандидата приложение 2 к настоящему Порядку. Письмо о заключении трудового договора на новый срок или его продление с указанием срока полномочий направляется в Департамент не позднее двух месяцев до даты истечения срока действия трудового договора с действующим заместителем руководителя, главным бухгалтером подведомственного учреждения.

Управлением документационного обеспечения и контроля в установленном порядке регистрируется входящее письмо. Оригиналы поступивших документов передаются в Управление государственной службы и кадров. В соответствии с разделом 3 настоящего Порядка отраслевое структурное подразделение Департамента, Управление государственной службы и кадров совместно с Кадровым центром Департамента культуры города Москвы" проводят мероприятия, направленные на сопоставление уровня квалификации представленного на согласование кандидата с квалификационными требованиями.

Управление государственной службы и кадров на основании поступившей от Кадрового центра и отраслевого структурного подразделения Департамента информации, согласованной с заместителем руководителя Департамента, осуществляющим координацию деятельности данного структурного подразделения, готовит мотивированное заключение о соответствии квалификации представленного на согласование кандидата квалификационным требованиям с учетом положений статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации , постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта г.

Заключение Управления государственной службы и кадров направляется руководителю Департамента для принятия решения о согласовании кандидата в соответствии с пунктом 3. Срок полномочий кандидата на должности заместителя руководителя и главного бухгалтера подведомственного учреждения не должен превышать срок полномочий действующего руководителя подведомственного учреждения плюс один месяц.

В случае если с руководителем подведомственного учреждения заключен бессрочный трудовой договор, то трудовой договор с заместителями руководителя и главным бухгалтером подведомственного учреждения заключается на срок не более двух лет. Для принятия решения о согласовании назначения кандидатов на должности заместителя руководителя и главного бухгалтера подведомственного учреждения должностные лица, указанные в пунктах 3.

Решение о согласовании назначения кандидатов принимается руководителем Департамента в отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера подведомственного учреждения. Полномочия руководителя Департамента по решению о согласовании назначения заместителей руководителя и главного бухгалтера подведомственного учреждения по его поручению также осуществляют:. Первый заместитель руководителя Департамента - в отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера подведомственного учреждения.

Заместители руководителя Департамента, осуществляющие координацию деятельности данного подведомственного учреждения, - в отношении заместителей руководителя подведомственного учреждения.

Решения, принимаемые должностными лицами, указанными в пунктах 3. Согласовано с указанием рекомендуемого срока заключения трудового договора. Не согласовано. В случае если подведомственное учреждение не подключено к СЭД, ответ направляется с электронной почты с доменным именем cumail.

Необоснованный отказ в согласовании назначения кандидата на должности заместителя руководителя и главного бухгалтера подведомственного учреждения запрещается статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации.

Допустимые основания отказа в согласовании назначения кандидата на должности заместителя руководителя и главного бухгалтера подведомственного учреждения:. По итогам согласования с заместителем руководителя или главным бухгалтером подведомственного учреждения заключается трудовой договор приложение 3 к настоящему Порядку , копия которого вместе с оригиналом заявления приложение 4 к настоящему Порядку , не позднее пяти рабочих дней с момента его подписания направляется в Управление государственной службы и кадров.

Руководитель подведомственного учреждения не вправе заключать трудовые договоры, продлевать срок действия ранее заключенного трудового договора с действующим заместителем руководителя, главным бухгалтером подведомственного учреждения и кандидатами на вакантные должности данной категории без согласования с Департаментом. Руководитель подведомственного учреждения несет персональную ответственность за соблюдение требований настоящего Порядка.

Имя и отчество. Дата рождения. Место рождения. Контактный телефон. Сведения о прежнем месте работы и занимаемой должности, номер телефона организации. Сведения о близких родственниках отец, мать, братья, сестры и дети , а также о муже жене , в том числе бывших и их родственников в случае их работы в том же учреждении, на должность которой рассматривается кандидат. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Сведения о наложении административного наказания в виде дисквалификации. Сведения о том, как кандидату стало известно о вакантной должности. Сведения об образовании и повышении квалификации, переподготовке. Ученая степень, звание. XX года лет. Сведения о воинском учете. Знание иностранного языка. Награды поощрения , почетные звания. Дополнительные сведения. Указываются сведения о наличии обязательств имущественного характера кредиторская задолженность , ИНН физического лица.

Я предупрежден а , что сообщение ложных сведений в заявлении или представление поддельных документов влечет ответственность, установленную законодательством. Заполняется кандидатом или лицом, уполномоченным на ведение кадрового делопроизводства в подведомственном учреждении, с применением технических средств.

В случае судимости указывается наименование суда, вынесшего решение, и краткие обстоятельства дела. Указывается дата, номер судебного решения и наименование суда, вынесшего решение.

Заполняется только в отношении вакантной должности. Указывается наименование учебного заведения, год окончания, номер диплома или удостоверения о повышении квалификации, переподготовке, специализация. В случае отсутствия ученой степени или звания в графе ставится "нет". Указывается категория запаса, воинское звание, категория годности к военной службе, наименование военного комиссариата по месту жительства.

В случае отсутствия знания иностранного языка в графе ставится "нет". В случае отсутствия наград поощрений почетных званий в графе ставится "нет". Сведения указываются кандидатом по желанию. N ФЗ "О персональных данных" , с целью исполнения определенных сторонами условий трудового договора свободно своей волей и в своем интересе даю согласие Департаменту культуры города Москвы , г. Москва, ул. Неглинная, д. Таганрогская, д.

Также я даю согласие на включение в общедоступные источники персональных данных следующих персональных данных:. Настоящим также даю согласие на обработку персональных данных моих детей до восемнадцати лет и лиц, находящихся на иждивении, а именно:. Настоящее согласие действует в течение всего срока действия трудового договора.

Настоящее согласие может быть отозвано мной в письменной форме. Выдержки из Федерального закона от 27 июля г. N ФЗ "О персональных данных". Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе. В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:. Оператор вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом, на основании заключаемого с этим лицом договора, в том числе государственного или муниципального контракта, либо путем принятия государственным или муниципальным органом соответствующего акта далее - поручение оператора.

Статья 9. Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным.

Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются оператором. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных.

В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6 , части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона.

Обязанность предоставить доказательство получения согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных или доказательство наличия оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6 , части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона , возлагается на оператора. В случаях, предусмотренных федеральным законом, обработка персональных данных осуществляется только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных.

Равнозначным содержащему собственноручную подпись субъекта персональных данных согласию в письменной форме на бумажном носителе признается согласие в форме электронного документа, подписанного в соответствии с федеральным законом электронной подписью. Согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных должно включать в себя, в частности:.

Порядок получения в форме электронного документа согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных в целях предоставления государственных и муниципальных услуг, а также услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных и муниципальных услуг, устанавливается Правительством Российской Федерации.

В случае недееспособности субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных дает законный представитель субъекта персональных данных. В случае смерти субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных дают наследники субъекта персональных данных, если такое согласие не было дано субъектом персональных данных при его жизни.

Персональные данные могут быть получены оператором от лица, не являющегося субъектом персональных данных, при условии предоставления оператору подтверждения наличия оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6 , части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона. Типовая форма трудового договора с заместителями руководителя и главными бухгалтерами учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы. Наименование учреждения , именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице директора Ф.

Настоящий трудовой договор регулирует отношения между Работодателем и Работником, связанные с выполнением Работником обязанностей по должности заместителя руководителя с уточнением наименования должности согласно штатному расписанию.

Главный бухгалтер

По существу обозначенной Вами темы поясняю следующее. В соответствии с ч. Согласно п. В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 20 ФЗ от

Письмо о согласовании на должность главного бухгалтера

Дымнич Заместитель министраФИО Начальник управления по оказаниюФИО и развитию реабилитационных услуг населению и организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Начальник управленияФИО правовой и кадровой работы Начальник планово-финансовогоФИО управления Директор учрежденияФИО Приложение N 4к Порядку согласованияназначения заместителейдиректоров, главных бухгалтеровгосударственных бюджетныхстационарных учрежденийсоциального обслуживанияМосковской области,подведомственных Министерствусоциальной защиты населенияМосковской области Образец Лист согласования назначения на должность главного бухгалтера Лист согласования на должности главного бухгалтера название учреждения Первый заместитель министраТ. Утвердить Порядок согласования приема на работу главного бухгалтера бухгалтера , заместителя руководителя учреждения, заключения трудового договора с ними согласно приложению к настоящему приказу. Инфо То, что директор будет потом, после одобрения учредителей, на работу главбуха принимать от имени общества — никак не противоречит закону.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проверить бухгалтера и организовать работу бухгалтерии

Отраслевой Департамент проводит проверку наличия и правильности документов, представленных федеральным государственным унитарным предприятием, уточняет в случае необходимости содержащиеся в них сведения или запрашивает отсутствующие документы. Требования о подтверждении подписи обычно возникают, если договор заключен с новым контрагентом либо когда у контрагента появляются сомнения в полномочиях подписавших документы сотрудников.

Просмотр полной версии : уволить главбуха!?

Правомерен ли запрет на публикацию в сми без согласования материалов с учредителем? Добрый день.

Мой приём на работу директор не согласовывал с собственником

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Учредитель предлагает в устав изменения согласно которым директор должен согласовывать кандидатуры главного бухгалтера и исполнительного директора с общим собранием участников.

Скажите,пожалуйста, может ли директор МУП совмещать либо исполнять обязанности главного бухгалтера внутри организации на время нахождения гл. Учредителем организации является Администрация поселения. Ответственность генерального директора ООО за долги предприятия — больной вопрос для любого управленца.

Законодательная база Российской Федерации

Главный бухгалтер назначается на должность и увольняется с должности руководителем юридического лица , однако в определенных федеральными законами случаях требуется дополнительное согласование. Например, собственник имущества унитарного предприятия согласовывает прием на работу главного бухгалтера унитарного предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора ст. N ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях". На основании ст. N ФЗ "О Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" корпорация согласовывает прием на работу и увольнение с работы главных бухгалтеров подведомственных предприятий, заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с ними.

Согласование главного бухгалтера с учредителем

Такой способ открыл новые возможности при получении правовой поддержки. Преимуществ получения консультаций онлайн очень. Рассмотрим главные их. Очень часто плотный график юриста не позволяет получить консультацию в полном объеме.

Или возникает необходимость в его услугах в выходные, праздничные дни. Вне зависимости от времени суток каждый может обратиться в сервис и услышать ответы на поставленные вопросы.

Главный бухгалтер назначается на должность и увольняется с должности руководителем законами случаях) требуется дополнительное согласование. созданного за счет вкладов учредителей (участников) хозяйственных.

Это может быть простая лень, незнание (нередки случаи профессиональной безграмотности), невнимательность или предвзятое отношение к пациенту, одним словом, безответственное отношение к своим обязанностям. Минздрав Территориальное отделение министерства здравоохранения можно найти в каждом субъекте РФ.

Предусмотрено два способа для обращения к юристу: Онлайн-чат в правом нижнем углу экрана. Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно Ошибки в росреестре не тот номер дома Онлайн заявка на кредит с18 лет без отказа Можно ли отнять ребенка без суда Продажа квартиры без нотариуса по упрощенной схеме Что делать если сына обвиняют в побоях без доказательчтв Комментариев: 8 Моисей Ничего не делать Капитон Не будет праздника в Украине, войнушка. Пелагея Адвокат это тот же гад, только одетый в гражданское платье.

Также, в идеальном варианте приложить в электроне письме отсканированные документы по материалам дела. Если же Вам требуется форма личной встречи, то Вам также необходимо заранее согласовать визит к юристу. Важно также и в данном случае взять с собой все имеющиеся материалы, а также их копии. Важно заблаговременно взять и подготовить с собой все имеющиеся документы, по сколку как известно деньги - время, и необходимо экономить свое время и соответственно деньги, так и весьма загроможденного специалиста в области права и юриспруденции.

Если вам удобнее получить консультацию по телефону, укажите свои контактные данные и время, когда наш специалист должен с вами связаться. Мы ответим на каждый ваш вопрос незамедлительно.

Тут Вы найдёте много полезной информации, авторских статтей, консультаций и методик по различным вопросам, сможете задать свой вопрос в онлайн режиме или записаться на приём к адвокату. Далее, предлагаю Вам ознакомится с вопросами и ответами на них, с которыми ко мне чаще всего обращаются Клиенты: Почему стоит заказать услуги именно у .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Успешный бухгалтер. Советы И. Хакамады для «Главбуха»
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Доминика

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM.

  2. Олимпиада

    Понятно, большое спасибо за информацию.

  3. arlecbant

    всё людям)))

  4. cennypncol

    Конечно. Я присоединяюсь ко всему выше сказанному.