+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Юрист по трудовому праву санкт петербург

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Услуги по трудовым спорам. Цена руб. Составление документов правового характера соглашение, инструкция, трудовой договор и т. Подготовка искового заявления, жалобы на решение суда стоимость зависит от категории дела.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Смольнинский районный суд СПб, отказал в удовлетворении исковых требований о расторжении соглашения о В офис, к юристам по миграционным вопросам,.

Адвокат по трудовым спорам

Наша компания — это команда юристов по трудовому праву. Мы сотрудничаем со справочно-правовыми системами, профессиональными журналами; проводим мастер-классы и семинары; участвуем в профильных конференциях; пишем статьи и книги; нашими правовыми заключениями пользуются другие юристы.

Экспертные знания и опыт — наши основные преимущества. Высокое качество правовых услуг — главный принцип нашей работы.

Все значимые решения мы принимаем коллегиально. Такая практика сводит к нулю возможность юридической ошибки при подготовке правовой позиции. Мы консультируем как работодателей, так и работников. Представляем интересы в суде; разрабатываем кадровые документы; проводим аудиты и сопровождаем проверки контролирующих органов. В Санкт-Петербурге и в Москве достаточно компаний, оказывающих услуги правового характера.

Однако в них редко работают эксперты по трудовому законодательству. Наша команда помогает в решении вопросов исключительно по теме трудового права. Мы не берем дел, которые не относятся к этой сфере. Такая специализация позволяет нам поддерживать необходимый уровень знаний, чтобы выигрывать самые сложные трудовые споры. Выигрывать суды нам помогает не только экспертиза, но и особый подход к работе. Мы внимательно анализируем каждое свое дело и тщательно готовимся к судебному процессу.

Из-за этого мы вынуждены ограничивать количество дел, которое берем в работу. Такой подход занимает время и стоит дороже, чем просто составление шаблонных заявлений и поход в суд без подготовки. По согласованию привлекаем к процессу средства массовой информации, когда это уместно и возможно. Сергею с партнерами удалось доказать факт дискриминации во многом благодаря тому, что было привлечено внимание СМИ.

Наши клиенты платят только за оказанную услугу, а не за время, потраченное на ее решение. Стоимость услуг фиксируется в договоре и не меняется в процессе работы. Подписываем документы, которые нужны для взыскания судебных расходов с проигравшей стороны в трудовом споре.

Ведем только дела, в которых можем помочь; подробно разрабатываем правовую позицию по каждой отдельной ситуации; изучаем доказательства; анализируем судебную практику. Вовремя сообщаем клиентам об изменениях, связанных с рассмотрением дела. Например, принято исковое заявление, назначено дело и пр. Не навязываем услуг, которые не помогут в решении задачи. Не предлагаем клиентам писать жалобы в контролирующие органы, когда от этого не будет результатов; начинать бесперспективный спор или обжаловать законное решение.

Следим за изменениями в законах и новыми решениями судов. Обобщаем и анализируем судебную практику; выявляем в ней новые тенденции и подходы. Это позволяет оперативно корректировать наши правовые позиции; усиливать их свежими судебными актами. Мы не даем гарантий на результат дела, как это иногда делают недобросовестные коллеги.

Дело в том, что в процессе есть еще третья сторона — суд, который и принимает окончательное решение. Мы только анализируем юридические перспективы и риски до принятия дела к производству; оцениваем вероятность положительного решения. Мы не даем развернутых ответов бесплатно. Консультация у нас — это полноценная услуга, которая предполагает полное погружение в ситуацию клиента, и, как следствие, выход на оптимальное решение. Мы не ставим цель навязать другие услуги, как это обычно происходит на бесплатных и поверхностных консультациях у других юристов.

Вместе с тем если у вас уже возник трудовой спор, то вы можете связаться с нами, чтобы бесплатно узнать перспективы его разрешения. Вы кратко рассказываете суть спора, а мы, если это возможно сделать оперативно, — предварительно оцениваем шансы на победу в суде. Узкая специализация и большой опыт — позволяют нам быстро просчитать ситуацию. Мы работаем без секретарей, менеджеров и офиса. Предпочитаем лично общаться с клиентами, а основная часть нашего рабочего времени проходит в судах.

Мы отказались от офиса, так как он пустовал и фактически был не нужен ни нам, ни нашим клиентам. Кроме того, отказ от офиса позволил снизить цены на услуги. Сейчас мы встречаемся в кафе или в офисах клиентов. Остаемся на связи: по телефону, электронной почте, скайпу. Мы консультируем по вопросам трудового права с учетом региональной судебной практики.

Даем конкретные рекомендации и порядок действий, позволяющий при необходимости решить вопрос самостоятельно. Стоимость консультации от 3 рублей в Санкт-Петербурге; от 7 рублей — в Москве. Дополнительно по запросу подготовим судебные и другие процессуальные документы, в том числе исковое заявление.

Примечание: мы можем бесплатно оценить перспективы разрешения трудового спора, если ситуация позволяет это сделать без предварительного анализа документов и изучения доказательств.

Чтобы получить предварительную оценку шансов на успешное разрешение трудового спора, — позвоните нам или напишите на электронную почту. Кирилл Константинов работает с клиентами, которые преимущественно находятся в Санкт-Петербурге. Он представляет интересы в судах, обжалует результаты проверок инспекции по труду, проводит кадровые аудиты. Юрий Стародумов работает с клиентами из Москвы и Московской области. Его основное занятие — защита интересов клиентов в судебном порядке. Ежегодно он выигрывает более тридцати трудовых споров.

Сергей Саурин ведет наши стратегически важные судебные дела в высших судах РФ. Эти дела нередко формируют новую судебную практику в стране. Кроме того, Сергей представляет нашу команду в СМИ. Он регулярно появляется в теле- и радио эфирах. Урал Минибаев специализируется на защите интересов работодателей в спорах с контролирующими органами. Константинов Кирилл г.

Санкт-Петербург — юрист, специалист по трудовому праву. Опыт работы в сфере трудового законодательства — восемь лет. Есть опыт работы в государственной инспекции по труду в городе Москве г. На этой работе он получил знания о работе инспекции изнутри, что позволяет успешно проходить проверки, обжаловать действия инспекторов. Является автором серии популярных материалов по трудовому праву, опубликованных на профессиональных площадках.

Большинство материалов — это правовые заключения, разъяснения, рекомендации для юристов и представителей кадровых служб. Разработал ряд авторских семинаров и мастер-классов по вопросам увольнения работников, оплаты труда, разрешения трудовых споров.

Стародумов Юрий. Имеет более чем восьмилетний опыт правовой работы, специализируется в области трудового, социального и миграционного права, на законодательстве о защите персональных данных.

Защищает интересы работников и профсоюзов, в том числе в спорах с транснациональными корпорациями, государственными органами, крупным и средним бизнесом. За время работы выиграл более трудовых споров, включая споры о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной зарплаты. Регулярно проводит кадровые аудиты, разрабатывает локальные акты. Есть навык подготовки компаний к проверкам контролирующими органами: государственной инспекции труда, прокуратуры и др.

Неоднократно давал комментарии для ведущих СМИ по вопросам применения трудового, пенсионного и миграционного законодательства. Пишет диссертацию на тему преодоления пробелов правового регулирования при разрешении индивидуальных трудовых споров. Образование: высшее юридическое — Томский государственный университет — юридический институт, специалитет.

У него большой опыт работы с государственными органами, профессиональными союзами и объединениями работодателей. Сергей участвовал в разработке законопроектов в сфере труда.

Он входил в состав рабочих групп Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов. В частности, он участвовал в обсуждении запрета заемного труда, особенностях труда на микропредприятиях и пр. Автор научных публикаций по трудовому законодательству. Участник телевизионных и радиопередач, посвященных трудовым спорам.

Минибаев Урал , магистр права, занимается трудовым правом более десяти лет. Систематизирует правовые позиции судов путем анализа судебной практики по трудовым спорам. Это позволяет выявлять обстоятельства, влияющие на исход судебного разбирательства. С года отвечает на вопросы граждан, обратившихся в Государственную инспекцию труда через специализированный интернет-ресурс. Специализируется на разработке локальных актов, положений о премировании и других кадровых документах.

Сопровождает проверки контролирующих органов: прокуратуры и инспекции по труду. Мы работаем без секретаря, поэтому не всегда можем оперативно ответить на звонок.

В это время мы можем находиться в суде или на встрече с клиентом. Если мы пропустили звонок, напишите нам на почту. Мы ответим, когда освободимся. Юристы по трудовому праву. Особенности работы с нами.

К сожалению, мы не сможем вам помочь, если:. В работе используем только законные способы решения вопроса. Наши основные услуги по трудовому праву.

Адвокат по трудовому законодательству в Санкт-Петербурге

Срочная юридическая консультация. Консультируем за рублей до 30 июля Обсудим решение вашей проблемы? Задайте свой вопрос. Получите ответ сразу! У вас сложный вопрос?

Юрист по трудовому праву

Для обращения в коллегию адвокатов Санкт-Петербурга по трудовому праву Вы можете:. Мы знаем, что у Вас есть выбор и ценим то,. Трудовое право регулирует систему трудовых отношений работников и работодателей и иные отношения, тесно связанные с ними, используя правовые нормы. Целью создания Трудового кодекса является: - предоставление государственных гарантий свобод и трудовых прав граждан; - защита о безработице, и создание благоприятных условий труда; - защита законных интересов и прав работодателей и работников. В процессе производственной и иной деятельности между сотрудниками и работодателем могут возникнуть различные трения, разногласия, которые невозможно урегулировать мирным путем.

Наша компания — это команда юристов по трудовому праву. Мы сотрудничаем со справочно-правовыми системами, профессиональными журналами; проводим мастер-классы и семинары; участвуем в профильных конференциях; пишем статьи и книги; нашими правовыми заключениями пользуются другие юристы. Экспертные знания и опыт — наши основные преимущества. Высокое качество правовых услуг — главный принцип нашей работы. Все значимые решения мы принимаем коллегиально. Такая практика сводит к нулю возможность юридической ошибки при подготовке правовой позиции. Мы консультируем как работодателей, так и работников.

Трудовые отношения перерастают в конфликт? Решить его оптимальным образом поможет обращение к адвокату по решению трудовых споров — юристу, специализирующемуся именно на сфере трудовых взаимоотношений и возникающих в ней разногласий.

Специально для наших клиентов, заключающих договор на ведение их дела в суде, мы предусмотрели бесплатную подачу жалоб в правоохранительные или надзорные органы. Мы сами оплатим необходимые пошлины. Мы ценим комфорт и время наших клиентов. Именно поэтому каждый из них может воспользоваться услугой выездной консультации.

Юристы по трудовому праву

Адвокат по трудовому законодательству в Санкт-Петербурге на YouDo. С помощью нашего сервиса вы можете быстро найти мастера для решения ваших задач. Нужен адвокат который защитит мои права в суде по трудовому спору за незаконное увольнение.

Ищу толкового специалиста по трудовому делу в СПБ. Очень боюсь натолкнуться на мошенников Консультация юриста по трудовому праву.

Юрист по трудовому праву СПб

Трудовые споры - это разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками коллективом работников , с одной стороны, и работодателем - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, трудовых договоров, выплате заработной платы, приема и увольнения с работы, сокращений и переводов, правил внутреннего трудового распорядка, установлением новых или изменением существующих условий труда и т. Как правило, урегулирование трудовых споров с работодателем является весьма сложным процессом. Чаще всего стороны спора ищут решение проблемы в индивидуальном порядке. Если достичь соглашения им не удается, в дело вступает инспекция, прокуратура и суд. Работодатель в большинстве случаев получает качественную помощь специалистов по защите работодателя в трудовых спорах, чего в свою очередь лишен работник. Большинство работодателей осознанно идут на нарушения прав работников, полагая последних юридически безграмотными и не способными защитить свои права надлежащим способом, поэтому привлечение квалифицированного специалиста к решению трудового спора может решить его еще на стадии переговоров и претензионной работы с работодателем. Консультация юриста по трудовому праву и спорам может потребоваться на любой стадии трудовой деятельности, с момента приема на работу и до момента увольнения.

Юристы и адвокаты по трудовым спорам в Санкт-Петербурге

Получить онлайн-консультацию юриста можно в любое удобное время. Обращайтесь к нам, задавайте вопросы юристам и вместе мы сможем найти выход даже из самой запутанной и сложной ситуации. Тысячи вопросов ежедневно появляются в интернете на различных сайтов, а если знать, на каких сайтах их размещать, то ответ будет точно получен.

Смольнинский районный суд СПб, отказал в удовлетворении исковых требований о расторжении соглашения о В офис, к юристам по миграционным.

Вместе с тем, необходимо отметить, что согласно реалиям времени, вполне целесообразно применять механизмы онлайн консультаций по телефону или интернету, а также возможное консультирование в письменном виде и форме. Это весьма современно, если Ваш представитель юрист находится очень далеко, а Вам необходима точная и оперативная консультация именно в письменной форме и виде.

В целях этого и существуют формальные возможности онлайн консультирования. Письменная консультация поможет грамотно и точно описать все механизмы разрешения сложившейся ситуации, а также способы и формы разрешения.

В первом случае ты будешь думать, насколько полной делать бесплатную консультацию - чтобы не давать клиенту весь нужный ему результат, оставить что-то и на платную часть, но в целом ты окажешь качественную услугу, чтобы не портить репутацию и заинтересовать клиента. А во втором случае - ты создаешь видимость консультации - а сосредотачиваешься на обработке клиента с целью подписать его на платные услуги.

Оформили по статье 12. Теперь наше ГИБДД говорит, что предоставлять автомобиль не .

Курган, 640024Департамент агропромышленного комплекса Курганской областиул. Курган, 640002Департамент государственного регулирования цен и тарифов Курганской областиул. Курган, 640002Департамент имущественных и земельных отношений Курганской областипл.

Ваш e-mail: Подготовка документов для суда (исковые заявления, подбор законов, нормативных актов, поиск нарушений и т.

Возникновение сложностей в процессе реализации своих прав обусловлено многообразием общественных отношений. Каждый день человек сталкивается в различных сферах с необходимостью исполнения возложенных на него законом правовых предписаний и мы даже не задумываемся на эту тему, например: покупая что-либо в магазине или супермаркете, мы заключаем договор купли-продажи, если пользуемся общественным транспортом - становимся сторонами по договору перевозки, приходя на работу - исполняем свои обязанности на основании трудового законодательства, возвращаясь домой на своем автомобиле - подчиняемся правилам дорожного движения, отводя детей в школу - требуем соблюдения образовательного права.

Вряд ли какой - либо человек может утверждать наверняка, что у него никогда не возникнет трудностей с законом.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юридическая консультация по трудовому праву в Санкт-Петербурге (спб)
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Василий

    Даже и не придирешься!

  2. Софон

    И все же! И всеже! Ща додумаю мысль. Или сделаю уроки на завтра… Одно из пяти, восьмому не бывать

  3. Вадим

    Буду знать, благодарю за помощь в этом вопросе.

  4. Спартак

    Вы не похожи на эксперта :)